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Chez Roots, le fait d’être Canadien ne se limite pas à une partie de notre histoire - c’est notre raison d’être.
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Nous sommes nous-mêmes des fabricants; nous avons commencé par notre usine de cuir il y a 50 ans et nous avons une très bonne compréhension de l'importance du bien-être des gens qui fabriquent nos produits. Chez Roots, notre approche visant à garantir une chaîne d'approvisionnement responsable est fermement ancrée dans les principes et les normes établis par la Fair Labor Association (FLA), reconnue pour son processus collaboratif, mais rigoureux qui exige des entreprises qu'elles rendent compte de leurs engagements en matière de droits du travail.
Guidé par le Code de conduite des fournisseurs de Roots et les Exigences supplémentaires du Code de conduite des fournisseurs de Roots, Roots s'engage à effectuer un contrôle continu, à renforcer ses capacités et à s'améliorer continuellement. Notre « Code » et nos « Exigences supplémentaires » sont conformes aux normes de la FLA, et nous collaborons activement avec nos fournisseurs pour non seulement respecter, mais aussi surpasser ces rigoureuses lignes directrices mondiales.
Bien que nous ne soyons pas directement propriétaires de chaque établissement dans lequel nous opérons, notre approche et nos initiatives sont conçues pour être pragmatiques et réalisables par des fournisseurs responsables et les membres de notre chaîne d'approvisionnement afin de garantir l'amélioration systémique des conditions de travail pour des milliers de personnes.